个人成长

让你能脱颖而出的四种职场力

有次参加一场管理沙龙,在讨论环节的时候,被问及一个问题:如何发现和选拔人才梯队?这个问题是从管理者的角度提的,换个角度,从员工的角度,可以把这个问题变成,在职场中具备什么样的素质,…

当我们谈论职业发展时我们在谈论什么

文/周强(微信公共号:周强笔记本) 前段时间接到一媒体朋友电话,告诉我他经过慎重的考虑辞职了,加入了一家刚创业的公司,选择了和他专业风马牛不相及的岗位。若干年前成绩优异的他从大学新…

如果有机会让现在的你遇到刚毕业初入职场的你,你会对他说什么?

在知乎看到了一个问题:“如果有机会让现在的你遇到刚毕业初入职场的你,你会对他说什么?”回想自己十多年前刚入职场的时候,真心没有知乎这样的知识分享平台,也没有像现在朋友圈里满天飞的心…

四步让你策划出吸引人的活动

  活动的流程,好比像一个漏斗形状,策划每次活动,参与的人总是有限的,只会有一部分人参与,在漏斗的不同层级,漏掉一些,这样就可以把活动参与归结为一个活动策划漏斗,注意-兴趣-权衡-…

五步让你写出吸引人的文章

如何写出吸引人的文章?如何构造文章把最重要的信息放在优先位置,随着文章的不断展开,重要性不断降低。随便拿起一份报纸,你都会发现最初的几句话往往包含着一个事件最重要的元素。这不仅是为…

前十年建立自我 后十年追求无我

  新一期的《中国经营报》借冯仑先生之口提到了“建立自我,追求无我”的道理。  “建立自我,追求无我”是李嘉诚先生的做人格言,冯仑讲了一个流传很广的“名片故事”:  &n…

推荐阅读:如何管理你的上司?

现代企业,部属不再完全依赖上司,因为面对日益复杂的竞争环境,上司也必须依赖属下。勇于拥抱变革的组织,部属也必须「向上管理」。但是,应该如何管理上司,让上司不至成为变革的阻力?瑞士洛…

马云:重新定义成功

1、什么是失败——放弃。如果你放弃了,你就失败了;如果你有梦想,你不放弃,你永远都有希望。2、成功是在于你经历了多少,而不是取得了多少。

心太急

早晨很早醒来,心里有事,再也不能入睡,只能起床。难怪老刘说我心里藏不住事情,但凡遇到这样的情况,脸上早已经写满了我对这件事情的态度。许多前辈都告诫我,遇事不要急,心急自然手脚急,手…

坐着不动是永远也赚不到钱的

在一次促销会上,美国某公司的总经理请与会者站起来,看看自己的座椅下有什么东西。结果每个人都在座椅下发现了钱,少则一枚硬币,多则上百美元。这位总经理说:「这些钱都归你们了,但你们知道…

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