今天受邀给芜湖市新闻工作者协会和芜湖媒体中心的同仁们做了一场培训，主题是新媒体运营需要什么样的新传人。讲了两个小时，从行业趋势讲到合肥论坛的转型经验，再到AI的实际应用。

主要分享了四个方向：行业四大变化趋势、合肥论坛的能力转型、新媒体人才能力升级、AI在工作中的落地应用。

现场演示了数字人生成短视频的完整流程，从PPT提炼文案到生成视频，几分钟就能搞定。还讲了用AI分析招投标文件、生成PPT、整理客户档案这些实际场景。

培训结束后的感受挺深的。传统媒体的转型，因为带着包袱，难度比我们商业媒体还要复杂，压力也不小，领导们是真的操碎了心，才会请外部的人来分享，他山之石。实际上新媒体的趋势理解和AI的落地应用，各地甚至同一个地方的不同部门，理解和实施程度差别很大。

最让我触动的，是培训结束后主动上加微信交流的朋友。恰恰是这些愿意主动链接外部资源、主动求教的人，才是破局的力量。这不仅对所处媒体的破局重要，对他们自己的职业发展更是重要。

再次感谢芜湖市新闻工作者协会和芜湖传媒中心的朋友们的热情招待。