周强笔记本
日本人写书，尤其是写管理类的书，往往是一个道理，翻过来倒过去，掰开来揉起来，说的很细，他们还喜欢用图表把观点可视化，所以这类书都比较薄，而且比较易读好懂。 比如小山龙介《整理的艺术…
最近比较忙，因为在着手公司基于移动互联网的创新业务的规划和实施，同时又在筹备几场三千人规模以上的大型活动。庆幸的是各项目团队的伙伴们对任务的分解和推进都很顺利，大家也从中学习总结了…
《重新定义公司：谷歌是如何运营的》一书中介绍谷歌产品管理和营销高级副总裁乔纳森·罗森伯格在招聘人才的时候，常用的方法是让应聘者对以前犯下的一个错误进行剖析。提这个问题的目的，不是检…
不夸张的说，今天介绍的这本书改变了我团队管理非常重要的一个观念。 在此之前，我在工作中，遇到协调或者管理其他人做事情的时候，总觉得与其耽误时间沟通和解释还不一定达到想要的结果，不如…
文/周强（微信公众号：周强笔记本） 有段时间，一到周末或者小长假，我就会莫名的焦虑，尤其是无所事事的过了一多半假日时光后，更会越发郁闷，直到假日快结束的最后一个晚上，后悔难得的周末…
上篇《喜欢有之，还是需要用之？》发出后，后台有朋友留言：“我最开始关注的是罗辑思维，每天准时听60秒语音，看推送文章，还会去看录制的视频，很认真的看了罗胖的两本书。后面慢慢关注越来…
上周微信公共号（ ID:zhouqiangnotes ）推送了一篇《带着问题上路》的文章，和一位因缺乏相关知识和经验，求职过程中存在着困难的读者聊应该怎样选择，我给的答案是：“带着…
文/周强（微信公共号：周强笔记本） 之前几篇文章中，多次提到过一个观点：“想出来不如说出来，说出来不如写出来”。这是我的好朋友于继勇（著名青年作家，公共知青沙龙创始人之一，安徽电视…
