今天在X上读到Yangyi的一篇帖子(https://x.com/i/status/2090619498399420548),讲的是企业AI落地第一刀该切在哪里。他给出了三个判断条…
今天在公司开了业务经营月会,会上讨论了如何整合公司资源来拓展连接客户的业务。其中一个论点很有启发:业务部门尤其要注重发好朋友圈。 发好朋友圈,其实就是在展示你的资源。客户经理微信上…
国创赛25个项目中9个晋级,前三名胜出。它们赢在“真落地、讲清楚”,而非技术本身。真落地是项目经真实调研、执行和投入,积累实际经验,而非停留在PPT故事。 讲清楚要求团队首先想清商…
结构化思考、数字化存档和场景化应用是AI时代的三项核心素养。结构化思考让AI有框架可依,数字化存档使知识可被机器调用,场景化应用确保能力落地创造价值。 三者相互依存,缺一不可。他观…
职场主题阅读: 让领导做选择题,给下属做论述题 会交办的领导值得跟,能交办的下属值得带 不会做总结,就不是合格的职场人 让团队工作效率提升10倍的“三点式”管理法 这四招让管理者带…
文/周强(微信公共号:周强笔记本) 在职场中经常会遇到一种类型的员工,就是当接受工作,或者遇到问题的时候,总是跑到领导那里问“怎么办”,让领导来分析问题并给出具体的解决办法,这好比…
日本人写书,尤其是写管理类的书,往往是一个道理,翻过来倒过去,掰开来揉起来,说的很细,他们还喜欢用图表把观点可视化,所以这类书都比较薄,而且比较易读好懂。 比如小山龙介《整理的艺术…
最近比较忙,因为在着手公司基于移动互联网的创新业务的规划和实施,同时又在筹备几场三千人规模以上的大型活动。庆幸的是各项目团队的伙伴们对任务的分解和推进都很顺利,大家也从中学习总结了…