带着问题上路-周强笔记本

来信


您好,我是您的读者。有个职业问题想向您请教,我是13年毕业的国贸专业学生,后在一家公司工作两年有行政客服的工作经验,现在辞职来到了新的城市。因为个人兴趣,想重新进行职业目标定位,理想的是从事传媒行业文案策划之类岗位工作,但因缺乏相关知识和经验,求职过程中存在着困难。从您的角度看,我应该怎样选择比较好,是努力进入行业还是重新调整目标,希望您能从百忙之中抽空帮助解答下,打扰了,谢谢您!

—— huizi

回复


huizi,你好。

首先,感谢你关注“周强笔记本”。

其次,要恭喜你选择一个很有前景的工作岗位,这两天微信朋友圈疯传史玉柱在8月19日巨人网络员工大会上说策划短板是制约全行业发展问题,尽管他说的是网络游戏,实际上“互联网+”时代,每个行业都面临着具有互联网思维的策划短缺问题。罗辑思维的罗振宇就在8月18日的公号推送内容中说了一个观点“你以为你不会玩移动互联网,其实你只是不会移动互联网文案策划。”

看,这么多行业大腕都在给策划岗位的前景做背书,是不是该为你选择的理想职业岗位而感到高兴呢?

你在来信中提到的困扰实际上是绝大多数刚毕业的大学生会遇到的问题,现有能力和理想岗位匹配度问题。从一个刚刚毕业两年的大学生的角度来说,我就不在所谓职业发展规划上多谈什么了,正如我在之前的一篇文章中提过,工作的前五年要尽可能的多尝试,了解自己,了解职场,了解岗位,逐步建立适合自己的职业发展规划。你现在对策划岗位感兴趣,实际上你可能对策划的岗位要求和未来发展方向了解的并不多,有可能不久你又会对运营工作感兴趣呢?

所以我就在初入职场择业之前应该考虑的具体执行层面给几点建议:

1、和填写大学志愿一样,选择工作的考虑顺序是:城市→公司→岗位。毋庸置疑,大城市/中心城市,相应的职位机会就会多很多,可调可选的余地也很大,也为你未来往更好的机会跳槽提供的更多的可能;而好公司会给你的职业履历增色,并且好公司因为自身的人力资源管理和行业地位,也能给你高于行业平均水平的培训和经验积累;岗位正如我前文说的,反倒在初期可以多尝试,因为现在对人才的复合能力要求越来越高,多种岗位的锻炼有利于此。

2、如果你现在对策划感兴趣,那么当务之急是提升自己的相应能力,让自身能力和目标岗位匹配度更高。你会发现,在大学里即使专业对口,也会觉得你的所学和工作所需差距很大,所以工作中的学习能力很重要。具体的一些方法,推荐你看下《如果有机会让现在的你遇到刚毕业初入职场的你,你会对他说什么? 》,文中我分享了初入职场前五年“心想事成法”——应该做哪些事情提升自己的能力——供你参考。

3、不管你是选择工作也好,还是日后进入工作开始做事也好,一定都会遇到困难,正如你现在遇到的一样,我们需要做的是解决问题,而不是回避问题。可以带着问题先上路,设立一些阶段性目标,一步步实现。比如你对策划感兴趣,限于之前的从业经历是客服,那就先要解决履历中要有策划岗位经验的问题,同时再要找机会增加自己的策划实战经验,在做中学,实现提升岗位能力和丰富岗位履历的目标。接下来要做的就是寻找更好的公司或者更高的岗位职阶,勇敢的把自己推荐出去,因为你已经不再缺乏“相关知识和经验”。你当下遇到的问题,在那个时候已经不是问题了,这就是我说的“带着问题上路”,把目标阶段化,步步为营。

最后,在无论什么时候,希望“心想事成法”都会是你职场成长的锦囊,祝你顺利找到称心的工作。(完)